Servicios sociales
|Ayuntamiento de CospeitoTABLA INDICATIVA
1. Reforzar las estructuras de acogida, de ayuda y de alojamiento e información a mujeres y menores, víctimas de violencias.
2. Asegurar unos ingresos mínimos suficientes para las mujeres en situaciones de violencia de género.
3. Apoyo material a las asociaciones que la combaten respetando su independencia.
4. Cursos de formación y sensibilización a todas las personas que tengan alguna relación con el problema.
5. Establecer un protocolo de actuación de las instituciones que intervienen en los casos de violencia a las mujeres.
6. Atención inmediata y especializada tanto en los centros sanitarios como en el forense.
7. Que las asociaciones de defensa de los derechos de las mujeres puedan constituirse en parte acusador del lado de las víctimas.
8. El Servicio Específico de Fiscalía y su funcionamiento debe ser transparente y eficaz.
9. Que las víctimas dispongan ante los procedimientos judiciales de derechos, al menos, iguales a los de los acusados. Las víctimas deben tener derecho a ser asistidas e informadas durante todo el procedimiento.
10. Eliminación de la publicidad sexista nos medios de comunicación, denunciando todos los casos que se detecten.
11. Eliminar los contenidos susceptibles de contribuir a generar violencia de género de los programas educativos, abriendo debates en los Centros de Enseñanza.
12. El derecho de residencia debe estar garantizado para todas las personas, así como la autonomía para las mujeres inmigrantes independientemente de su situación conyugal o familiar. Debe garantizarse igualmente la posibilidad de separarse o divorciarse sin perder el derecho de residencia permanente, pues el contrário obliga la numerosas mujeres a soportar situaciones de violencia de género.
NOTICIAS DEL AYUNTAMIENTO DE COSPEITO
Toda la actualidad: avisos, noticias y eventos de interés...BASES DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL AL AMPARO DE LA ORDEN PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS JÓVENES INSCRITAS EN EL SISTEMA DE GARANTÍA JUVENIL (CÓDIGO DE PROCEDIMIENTO TR350E_2026) PARA 1 PUESTO DE PEÓN/A DE OBRAS PÚBLICAS Y PUBLICACIÓN DE LA RELACIÓN DE PERSONAS CANDIDATAS REMITIDA POR LA OFICINA DE EMPLEO
BASES-GARANTÍA-XUVENIL-PEÓN-OBRAS-PÚBLICASDescarga Publicación-das-persoas-candidatas-remitidas-SEPEDescarga
ACTA DEL TRIBUNAL DE SELECCIÓN DE 3 PEONES DE SERVICIOS MÚLTIPLES DURANTE 4 MESES EN RÉGIMEN DE FUNCIONARIO INTERINO CON CARGO AL «PLAN DEPUTACIÓN DE COOPERACIÓN AOS CONCELLOS 2026» Y CREACIÓN DE BOLSA DE EMPLEO
20260924_ACTA-24_09_2026Descarga
BASES PARA LA SELECCIÓN DE 3 PEONES DE SERVICIOS MÚLTIPLES DURANTE 4 MESES , EN RÉGIMEN DE FUNCIONARIO INTERINO, CON CARGO AL «PLAN DEPUTACIÓN DE COOPERACIÓN AOS CONCELLOS 2026» Y CREACIÓN DE BOLSA DE EMPLEO
20260807_Resolución_BASES-REFORZO-3-PEONS-4-MESESDescarga
Cospeito
«De ouro e sobre ondas de azur e prata, unha cruz floronada de gules, cargada de cinco veneras de prata; mantelado de gules con dúas torres de ouro. Ao timbre, coroa real pechada.»
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